4 conseils pour réussir à se vendre en entretien

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Apparence, argumentation, mise en condition, 4 conseils pour attirer positivement l’attention des recruteurs.

Soyez confiant

Connaissez- vous la pensée dite positive? Voici quelques trucs pour vous aider à avoir confiance en vous le jour venu : s’entraîner face à un miroir, se représenter la scène de l’entretien, soigner sa présentation et garder le sourire. Pour compléter cette préparation mentale et gagnez en sérénité, rédigez clairement un argumentaire, partez à la recherche d’informations et préparez des réponses aux questions habituelles.

Listez vos atouts

L’éternelle question des défauts et des qualités se pose toujours aujourd’hui. Pour y répondre prenez conscience et soulignez expériences positives et traits les plus attrayants de votre personnalité. En évitant bien sur toute prétention et/ou arrogance!

Démarquez-vous


A force de recevoir des quantités de candidats ayant postulés non seulement sur leur propre site d emploi mais aussi sur tous ceux sur lesquels figure l’offre d’emploi en question, les recruteurs entendent souvent les mêmes réponses, qui leur paraissent « appelées ». Faites la différence : donnez-leur des réponses plus profondes et parfaitement articulées. A la question: « Pourquoi avoir postulé dans notre entreprise ? », par exemple, dépassez le convenu « Parce que vous êtes réputé ». Préparez quelques exemples concrets et mieux encore : chiffrés : « La réussite de votre projet X, qui a généré X ventes m’a particulièrement intéressé. »

Synthétisez

Ne vous laissez pas prendre par le temps. Vous aurez parfois droit à la question « Présentez-vous ». Optez alors pour des réponses précises et percutantes. C’est une excellente opportunité pour se vendre subtilement!

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